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      新蘇州人才網
      • 陳潔
        2021-09-03
      • 28 歲
        164 cm
        未婚
        本科
        5-10年
        工業園區/婁葑
        普通
      求職意向
      • 5000~10000元/月
        全職
        工業園區/工業園周邊
        其他行業
        薪資福利主管/專員,績效考核經理/專員,行政經理/主管
      教育經歷
      • 2016.12 至 2019.8

        宿州職業技術學院

        市場營銷

        大專

      • 2020.9 至 2021.12

        阜陽師范大學

        小學教育

        本科

      工作經歷
      • 2016.3 至 2019.4

        人事行政經理

        江西元盛地產

        人事專員崗位入職,在自己原有工作做好的請況下兼顧辦公室行政采購類工作;半年后公司發展規模變大(由起初十幾人增至200人)晉升人事主管兼辦公室行政管理,入職一年半晉升人事行政經理。
        全面負責公司人力資源和行政工作。
        (一)人力資源內容:
        1、人力規劃。2、薪酬管理。3、績效管理。4、招聘管理。5、培訓管理。6、員工關系管理。7、企業文化的宣導和執行。
        (二)行政工作內容:
        1、公司項目申報。2、資產管理。3、法務管理。4、商標管理。5、采購及行政費用的管理。6、員工宿舍管理。7、公司環境安保管理。

      • 2020.5 至 2021.7

        人事行政主管

        上海高凡獵頭有限公司

        一、參與公司發展戰略研討,并在戰略改變后及時引進合適高管人才。
        二、關注同行發展布局,通過同行市場調整,推測對方發展戰略,從而給公司發展提出合理化建議和意見。
        三、全面負責人人力資源管理
        1、組織變革,根據公司發展及時進行組織架構調整。
        2、.招聘管理,廣開招聘渠道,社招、校招、等多管齊下。
        3、培訓管理,建立培訓體系。
        4、績效管理。全員進行績效管理。根據不同業務條線采取不同的考核方式。
        5、薪酬管理。根據崗位不同,設置不同條線的薪酬管理模式。
        6、員工關系。通過基礎信息資料的收集防范用工風險。

      聯系方式
      聯系地址:蘇州市滄浪區勞動路28號 聯系電話:1876-1997884 網站備案:蘇ICP備13008347號-1
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